Otites Chroniques chez le Chien : Progrès Récents et Evolution de la Prise en Charge
La prise en charge des otites chroniques est un défi quotidien dans la pratique de la médecine canine.…
Lire la suiteLe podcast advetia accessible gratuitement sur toutes les plateformes d'écoute
Depuis longtemps, nous avions la volonté de créer notre propre podcast : un média dans lequel les clients pourraient découvrir les vétérinaires et les asv qui soignent leur animal, mais aussi trouver des conseils.
À travers ce podcast, vétérinaires et ASV partageront leur parcours, leur travail au quotidien mais surtout leur amour des bêtes et leur passion pour ce métier.
Et puisque cette aventure ADVETIA n’existerait pas sans le soutien accordé par nos clients, nous les recevrons lors de témoignages durant lesquels ils nous feront entrer un peu dans leur foyer, pour nous parler de leur relation avec leur animal et de leur expérience chez nous.
1 épisode sur 2 sera dédié aux conseils : alimentation, hygiène dentaire, traitement des puces, comportement, races prédisposées à certaines pathologies ou même des idées reçues à déconstruire.
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L’activité associe, des semaines de garde de nuit et des semaines d’activité d’urgence de jour ou de WE assorties d’un programme de formation assuré par les vétérinaires spécialistes de la structure.
2 séminaires par semaine assurés par les spécialistes de la clinique.
Minimum 8 semaines de rotations de formation dans les services spécialisés.
Docteur vétérinaire ayant l’autorisation d’exercer en France
Selon la convention collective, contrat horaire (35H) en CDI.
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
Envoyez votre dossier de candidature et les documents à : rh@advetia.fr
ADVETIA recrute pour son service d’urgence, deux vétérinaires pour assurer des consultations d’urgences sur des créneaux de nuit.
Le type de contrat et la rémunération seront discutés en fonction du profil des candidats et de leurs attentes (salariat ou collaboration libérale).
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
Envoyez votre dossier de candidature et les documents à : rh@advetia.fr
Le type de contrat et la rémunération seront discutés en fonction du profil des candidats et de leurs attentes (salariat ou collaboration libérale).
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation
Envoyez votre dossier de candidature et les documents à : rh@advetia.fr
L’unité de Dentisterie et Chirurgie OroMaxilloFaciale (OMF) est intégrée au service de chirurgie et consiste en une équipe de deux spécialistes EVDC et un(e) résident(e) EVDC.
Nous recherchons un•e jeune vétérinaire désirant compléter son cursus universitaire et ses connaissances en se formant en dentisterie vétérinaire et chirurgie buccale.
Le poste proposé consiste à assister les cliniciens en consultation, au bloc opératoire et en hospitalisation. Le•a candidat•e aura principalement en charge la prise en charge et le suivi des animaux, le relationnel avec les propriétaires et vétérinaire référant et l’organisation du bloc opératoire. Il pourra en outre participer au programme de formation des cliniciens urgentistes (2 conférences par semaine) et à celui du résidanat EVDC (ronde, journal club, présentation).
Ce poste peut constituer une étape en vue d’un programme de résidanat.
CDI dès janvier 2024
Vétérinaire inscrit•e à l’ordre des vétérinaires et possédant une bonne maîtrise de la langue française.
Rigueur, capacité d’écoute et de travail en équipe sont des valeurs importantes, ainsi que la capacité de s’adapter à des périodes de travail intense.
Un internat rotatif (ENV ou CHV) ou une expérience clinique approfondie d’au moins une année est souhaité.
Convention collective forfait jour
Nombre de jour par an : 188 jours ou 216 jours selon souhait et profil
Dossier de candidature : CV, lettre de recommandation et lettre de motivation
Envoyez votre dossier de candidature et les documents au Dr. Philippe Hennet : hennet@advetia.fr